項(xiàng)目管理全流程應(yīng)用實(shí)踐企業(yè)培訓(xùn)

背景介紹Course background:

      項(xiàng)目管理越來越受到企業(yè)的重視,如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的成功對(duì)于每一企業(yè)而言至關(guān)重要,本課程基于組織的項(xiàng)目特性,結(jié)合老師多年的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從項(xiàng)目全流程維度進(jìn)行實(shí)踐,幫助參訓(xùn)人員掌握項(xiàng)目管理精髓,結(jié)合行業(yè)案例,進(jìn)行系統(tǒng)化講解,運(yùn)用講、現(xiàn)、述、練等共創(chuàng)學(xué)習(xí)的方式,形成學(xué)習(xí)閉環(huán),實(shí)現(xiàn)全流程項(xiàng)目管理做中學(xué),學(xué)中做,全面提升項(xiàng)目管控能力。

四大收益Course benefits:

  • 全流程展示組織級(jí)項(xiàng)目管理,系統(tǒng)提升企業(yè)執(zhí)行項(xiàng)目的能力
  • 幫助企業(yè)管理人員提升項(xiàng)目管理能力,提高項(xiàng)目成功概率。
  • 梳理企業(yè)項(xiàng)目管理中存在的問題,針對(duì)性的演練解決問題。
  • 通過實(shí)踐掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系的方法與路徑

課程特色Course Characteristics:

  1. 實(shí)踐導(dǎo)向-以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,培訓(xùn)過程中建立項(xiàng)目組,全過程演練企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目。
  2. 系統(tǒng)導(dǎo)向-涵蓋項(xiàng)目全過程知識(shí)體系,從人、工具、方法論,實(shí)踐四個(gè)緯度提升管控力。
  3. 工具導(dǎo)向-結(jié)合項(xiàng)目管理的獨(dú)特工具,幫助學(xué)員最有效率的掌握項(xiàng)目管理的工具精髓。
  4. 運(yùn)用導(dǎo)向-為授課企業(yè)提供后續(xù)項(xiàng)目管理實(shí)施的問題解答及項(xiàng)目輔導(dǎo),幫助學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換。

課程對(duì)象及時(shí)長(zhǎng)Course object

  • 項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、基層管理人員
  • 課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)2-3天

課程大綱Course outline:

第一模塊:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理概述

  • 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理認(rèn)知
  • 項(xiàng)目成功的三要素
  • 項(xiàng)目管理的目標(biāo)和過程
  • 項(xiàng)目管理的關(guān)鍵要素
  • 項(xiàng)目管理十大維度
  • 項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知
  • 建立項(xiàng)目?jī)r(jià)值成果導(dǎo)向的思維模式

第二模塊:項(xiàng)目啟動(dòng)階段 (定基調(diào)、明規(guī)則、樹理念)

  • 如何有效的啟動(dòng)項(xiàng)目
  • 理解項(xiàng)目立項(xiàng)的深層次價(jià)值
  • 洞察項(xiàng)目管理的軟硬環(huán)境
  • 確定項(xiàng)目目標(biāo)及制定項(xiàng)目章程
  • 組建初始項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
  • 確定項(xiàng)目整體目標(biāo)
  • 識(shí)別項(xiàng)目?jī)?nèi)外部干系人
  • OCOSA關(guān)鍵成功法則運(yùn)用
  • 項(xiàng)目啟動(dòng)應(yīng)該注意哪些問題

互動(dòng)演練:(以企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目背景為案例)
學(xué)員演練:通過項(xiàng)目章程、項(xiàng)目啟動(dòng)表格工具進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)

第三模塊:有效的項(xiàng)目規(guī)劃方法與路徑 (思維為綱,項(xiàng)目究竟如何做)

一、項(xiàng)目干系人管理(如何獲得他人支持)

  • 觀點(diǎn)認(rèn)知:識(shí)別項(xiàng)目干系人的必要性
  • 工具模板:干系人雙重指標(biāo)評(píng)估模型
  • 干系人的需求表述常常出現(xiàn)的問題:模糊不清甚至自相矛盾
  • 干系人期望的三種分類方法:Must,Wants,Nice-to-have
  • 如何識(shí)別、定義、評(píng)估、管理干系人的需求

二、項(xiàng)目范圍管理(如何確定項(xiàng)目邊界)

  • 如何確定項(xiàng)目目標(biāo)
  • 成果目標(biāo)和約束目標(biāo)
  • 實(shí)用方法:如何設(shè)置項(xiàng)目目標(biāo)
  • 工具模板:項(xiàng)目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)模板
  • SMART原則
  • 定義項(xiàng)目范圍邊界
  • 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS

三、有效的項(xiàng)目進(jìn)度控制計(jì)劃(如何做好進(jìn)度控制)

  • 里程碑計(jì)劃
  • 項(xiàng)目計(jì)劃編制管理的核心要素
  • 活動(dòng)定義:活動(dòng)分解、控制的細(xì)節(jié)到哪里如何算分解到位
  • 活動(dòng)排序:如何開展工作?工序關(guān)系與流程
  • 時(shí)間估算:經(jīng)驗(yàn)估算、基于工作量估算、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)。
  • 項(xiàng)目視圖:網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖、里程碑圖、跟蹤圖
  • 控制進(jìn)度延誤的有效方法:趕工;快速跟進(jìn);
  • 項(xiàng)目進(jìn)度優(yōu)化的工具:CPM關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵鏈分析

四、項(xiàng)目當(dāng)中的成本管控(如何做好成本管控)

  • 成本思維
  • 成本類型
  • 機(jī)會(huì)與沉默成本
  • 成本估算與成本預(yù)算
  • 成本的分配
  • 掙值分析EV\CV/CPI/SPI
  • 成本趨勢(shì)分析與過程管控
  • 估算活動(dòng)所需資源
  • 規(guī)劃成本管理
  • 制定成本基準(zhǔn)

五、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃(如何提高項(xiàng)目成功的概率)

  • 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)
  • 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的方法和工具:頭腦風(fēng)暴、魚骨圖、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別表
  • 風(fēng)險(xiǎn)定性分析、風(fēng)險(xiǎn)定量分析
  • 成功實(shí)施的保障項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)
  • 如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
  • 問題解決和決策的選擇決策樹

六、有效的項(xiàng)目變更管理(如何防止無序蔓延可控可變)

  • 項(xiàng)目變更管理概述
  • 如何杜絕無序變更
  • 變更控制的流程
  • 變更控制的方法

在有效的項(xiàng)目規(guī)劃方法與路徑模塊涉及以下演練

案例互動(dòng):某項(xiàng)目WBS案例、風(fēng)險(xiǎn)案例、干系人案例

案例演練:結(jié)合學(xué)員所選項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)成員演練項(xiàng)目WBS工具、責(zé)任分配矩陣、成果表、甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖、里程碑圖等項(xiàng)目核心工具表格進(jìn)行演練。

本模塊涉及:項(xiàng)目需求管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度管理、干系人管理等模塊。

第四模塊:管控有道-項(xiàng)目的執(zhí)行與控制(如何推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行)

  • 按項(xiàng)目規(guī)劃路線圖實(shí)施項(xiàng)目
  • 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有效監(jiān)控
  • 建立機(jī)制定期實(shí)施項(xiàng)目報(bào)告
  • 項(xiàng)目例會(huì)種類、例會(huì)議程和內(nèi)容

案例互動(dòng):某復(fù)雜項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

工具表格:DOINGlisT表格工具、過程控制工具表格、動(dòng)態(tài)控制工具。

第五模塊: 項(xiàng)目經(jīng)理軟技能提升(馭人有術(shù)、如何提升自己的溝通及領(lǐng)導(dǎo)力)

  • 項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)基因
  • 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇
  • 如何提升影響力
  • 如何激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
  • 如何提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效
  • 提升團(tuán)隊(duì)積極性的方法論
  • 情境領(lǐng)導(dǎo)
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大原則

第六模塊:項(xiàng)目收尾階段

  • 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評(píng)價(jià)
  • 項(xiàng)目收尾階段工作的重點(diǎn)
  • 各角色在項(xiàng)目收尾階段的職責(zé)
  • 項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
  • 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理
  • 項(xiàng)目經(jīng)理如何在收尾時(shí)定調(diào)項(xiàng)目

第七模塊:項(xiàng)目管理常見復(fù)雜問題

  • 常見項(xiàng)目管理難題
  • 有效解決難題的方法論
  • 復(fù)盤,把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力

第八模塊:作業(yè)布置及后續(xù)問題解答

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