非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理實(shí)踐

背景介紹Course background:

     項(xiàng)目管理已經(jīng)成為每一個(gè)職業(yè)管理者必須具備的個(gè)人能力,它能夠通過科學(xué)的系統(tǒng)幫助職業(yè)經(jīng)理人提高工作成果,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    因?yàn)轫?xiàng)目管理在運(yùn)作方式和管理思維模式上最大限度地利用了內(nèi)外資源,從根本上改善了管理人員的工作流程,從而使運(yùn)營效率得到大幅提升。在項(xiàng)目管理的實(shí)踐中,項(xiàng)目經(jīng)理與其他部門和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作中最大的問題,項(xiàng)目管理的知識(shí)和工具其他部門人員的了解或理解不多,本課程是在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)了解項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和工具,并幫助非項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目管理工具,并具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理能力。

四大收益Course benefits:

  • 了解成功項(xiàng)目的特點(diǎn)和本質(zhì) 
  • 理解項(xiàng)目管理的主要階段和各個(gè)階段的活動(dòng) 
  • 了解項(xiàng)目經(jīng)理的管理困境和部門經(jīng)理協(xié)作難題
  • 掌握項(xiàng)目管理的基本工具和技術(shù)

課程對象及時(shí)長Course object

  • 公司高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理候選人 、各部門經(jīng)理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員、在項(xiàng)目環(huán)境下工作、不具備項(xiàng)目管理背景的管理人員
  • 課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長2天,可根據(jù)企業(yè)要求定制

課程大綱Course outline:

模塊一:非項(xiàng)目經(jīng)理如何利用項(xiàng)目管理讓成果產(chǎn)出更高效

  • 項(xiàng)目管理對于企業(yè)和個(gè)體而言的具體價(jià)值
  • 項(xiàng)目管理的內(nèi)涵是什么?
  • 為什么說項(xiàng)目管理是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須需具的能力?
  • 項(xiàng)目管理的知識(shí)體系

模塊二:發(fā)起項(xiàng)目,各方達(dá)成共識(shí)

  • 理解項(xiàng)目立項(xiàng)的深層次價(jià)值
  • 洞察項(xiàng)目管理的軟硬環(huán)境
  • 確定項(xiàng)目目標(biāo)
  • 制定項(xiàng)目章程
  • 組建初始項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
  • 確定項(xiàng)目整體目標(biāo)
  • 識(shí)別項(xiàng)目內(nèi)外部干系人
  • OCOSA關(guān)鍵成功法則運(yùn)用

模塊三:項(xiàng)目規(guī)劃:設(shè)計(jì)清晰的項(xiàng)目成功路線圖

  • 規(guī)劃項(xiàng)目整體計(jì)劃的流程方法
  • 收集干系人需求
  • 定義項(xiàng)目范圍邊界
  • 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS
  • 規(guī)劃進(jìn)度管理計(jì)劃
  • 估算活動(dòng)所需資源
  • 規(guī)劃成本管理
  • 制定成本基準(zhǔn)
  • 規(guī)劃人力資源管理
  • 規(guī)劃溝通管理
  • 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)類型
  • 風(fēng)險(xiǎn)評估(風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù))
  • 對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析
  • 制作風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)RBS
  • 規(guī)劃干系人管理

模塊四:執(zhí)行與控制:實(shí)施與應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)變化

  • 按項(xiàng)目規(guī)劃路線圖實(shí)施項(xiàng)目
  • 對項(xiàng)目實(shí)施有效監(jiān)控
  • 建立機(jī)制定期實(shí)施項(xiàng)目報(bào)告
  • 項(xiàng)目例會(huì)種類、例會(huì)議程和內(nèi)容
  • 如何控制與實(shí)施項(xiàng)目變更
  • 變更控制流程、計(jì)劃滾動(dòng)刷新
  • 項(xiàng)目掙值分析EV
  • 如何提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力
  • 如何提升項(xiàng)目經(jīng)理解決問題的能力
  • 案例演練:項(xiàng)目執(zhí)行與控制演練

模塊五:結(jié)束項(xiàng)目:衡量成功,持續(xù)改進(jìn) 

  • 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評價(jià)
  • 項(xiàng)目收尾階段工作的重點(diǎn)
  • 各角色在項(xiàng)目收尾階段的職責(zé)
  • 項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
  • 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理
  • 項(xiàng)目經(jīng)理如何在收尾時(shí)定調(diào)項(xiàng)目
  • 案例演練:如保對項(xiàng)目進(jìn)行有效收尾

第六模塊:項(xiàng)目管理常見復(fù)雜問題

  • 常見項(xiàng)目管理難題
  • 有效解決難題的方法論

第七模塊:作業(yè)布置及后續(xù)問題解答

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