近日，我院舉辦了對外合作項目管理人員的專題培訓。此次培訓由醫院紀委和對外合作與發展部聯合舉辦，目的是學習貫徹落實二十大精神、提升管理人員廉潔自律意識、增強黨風廉政建設和能力作風建設。培訓內容具有很強的針對性和思想性，也有很強的指導性和實踐性，重點圍繞如何讓醫院外派管理人員切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，著力防風險、守底線、強擔當、促發展，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
此次培訓共分兩個半天，培訓對象為醫院委派至各對外合作項目和緊密型醫聯體單位的院領導及各級管理人員、長派業務科室主任等。培訓采用“主會場+分會場”、“線上+線下”相結合的方式進行，總院設立主會場，海南、舟山、無錫分院設立分會場。培訓內容涵蓋了工程建設領域廉潔風險防控、招標采購領域廉潔風險防控、醫院管理中如何落實中央八項規定精神、公立醫院如何有效開展內部控制管理等四方面主題。
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培訓專家圍繞對外合作項目廉潔風險防控中的焦點難點問題、易發廉潔風險點及相關典型案例進行了深入淺出的闡述和剖析，對于強化對外合作項目管理人員底線思維和紅線意識、提升防范化解風險的本領、推動責任落實有著非常重要的指導意義。40余人現場參加了培訓，另外有近100人通過三個分會場或在線方式參加。
黨委副書記、紀委書記俞立巍主持專題培訓，黨委書記瞿介明到會講話。瞿書記在講話中向與會人員提出了三點要求：一是要提高政治站位，形成風清氣正的政治生態。要做到講政治、顧大局、守紀律，要牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。二是要健全重點領域核心制度，構建廉潔“防火墻”。要始終聚焦重點領域、關鍵環節、重要崗位，加強對權力運行的監督制約，全面梳理排查風險點，并針對性的建立廉政風險防控機制。三是要嚴格遵守中央八項規定精神，打造一支清正廉潔、干事創業的管理隊伍。要強化自我約束,不斷自我警醒，既要充分履行崗位職責，工作中勇挑重擔，又要在生活小節、工作細節上守住底線，努力打造一支“愿干事、能干事、干成事、不出事”的管理隊伍，成為推動醫院高質量發展的重要力量。
